Las personas detrás de su plan
Nuestro equipo de liderazgo supervisa las operaciones de atención, los estándares de enfermería y la contratación de cuidadores en cada ubicación. Son la razón por la que el proceso funciona de la misma manera ya sea que se encuentre en Phoenix, Tucson o Colorado Springs.

Daniel Stringer
Fundador y Director Ejecutivo
Daniel fundó Total Care Connections para crear el tipo de agencia de atención domiciliaria que le gustaría que usara su propia familia: una en la que las familias obtengan respuestas claras y sepan exactamente qué esperar. Él lidera el desarrollo de negocios y las alianzas en los tres mercados.

Dani Stringer
MSN, RN / Directora Clínica Principal
Dani supervisa a nuestros equipos de enfermería y los estándares clínicos tanto para la atención pediátrica como para la de adultos. Su enfoque consiste en asegurarse de que, cuando la situación de una familia es médicamente compleja, la atención de enfermería que reciben en casa sea precisa, se comunique claramente y se adapte en torno a su rutina diaria real.

Eric Woodman
Director de Operaciones
Eric dirige las operaciones, la expansión de los servicios clínicos y el crecimiento en varios estados en Total Care Connections. Con más de 15 años de liderazgo en el cuidado de la salud en el hogar y cuidados paliativos, ha ayudado a construir los sistemas que mantienen la consistencia en el cuidado en todas las ubicaciones.

Scott Suraci
Vicepresidente de Ventas
Scott lidera la estrategia de crecimiento, el desarrollo de referidos y la expansión del mercado en Total Care Connections. Con más de 20 años en el desarrollo de negocios de atención médica, aporta un enfoque basado en las relaciones para construir alianzas de referidos en cada mercado.

Katherene Watkins
Vicepresidente de Operaciones
Katherene supervisa las operaciones multimercado, el rendimiento del equipo y la prestación de servicios. Con más de 20 años en el sector de la salud, ha ascendido de gerente de sucursal a directora ejecutiva y a vicepresidenta de operaciones, dando forma al funcionamiento diario de la organización.

Haley Moon, PHR
Director de Recursos Humanos
Haley lidera la estrategia de personas, el desarrollo organizacional y la experiencia de los empleados. Con más de 10 años en recursos humanos, se enfoca en construir equipos sólidos, apoyar a los líderes y crear sistemas de trabajo que ayuden a prosperar tanto a los empleados como a la empresa.

Megan Cain BSN, RN
Director de Servicios Clínicos
Megan lidera las operaciones clínicas, la calidad de la atención y la coordinación del equipo. Con una trayectoria en administración de atención médica y supervisión clínica, se enfoca en garantizar que la atención en el hogar sea segura, cumpla con las normas y sea constante.
Cómo lideramos
Un liderazgo sólido comienza con valores claros. Estos cuatro guían nuestra forma de operar en todos los niveles.
Líder Servidor
Lideramos poniendo en primer lugar a los miembros de nuestro equipo, cuidadores y clientes. Aquí, el liderazgo significa despejar el camino para que los demás puedan realizar su mejor trabajo.
Compromiso con lo Extraordinario
Nos exigimos un alto nivel de profesionalismo y responsabilidad. La coherencia importa más que la apariencia.
Espíritu de superación
El cuidado en el hogar es impredecible. Afrontamos lo que venga con resiliencia, creatividad y disposición para adaptarnos.
Generosidad Radical
El liderazgo aquí significa invertir en las personas. Creemos que la mejor manera de hacer crecer una organización es ayudar a que las personas que la integran tengan éxito.
Los tipos de apoyo que brindamos
Desde las rutinas diarias hasta las necesidades especializadas, el cuidado se adapta a lo que se requiere en el hogar.